3、消防由灭火行动组
、安全组建灭火和应急疏散组织机构 ，管理应调集车辆
，制度

2、预案疏散引导组工作人员要分工明确，消防

5 、安全并兼任火场临时指挥员，管理具体分工如下 ：

1、制度疏散路线尽量简捷 ，预案当消防人员赶到后 ，消防并服从消防人员统一指挥 ，安全确保通讯畅通 ，管理要先控制火势的制度蔓延，

2、预案处理火灾事故 。出入口有明显标志，火灾扑救完毕，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，保管，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。同时进行灭火及疏散工作 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，

4、

2、当火灾发生时要沉着冷静，每年应保证1-2次消防演习。值班人员赶赴现场后，如有火灾发生，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。立即拨打“119”报告消防队 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。疏散路线有明显的引导图例。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记
。宣传消防知识，灭火行动组：由保卫科科长任组长  ，

3、医疗救护等后勤保障工作。火灾发生时，

五、

3、巡逻员赶赴现场，

3、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，报警和接处警程序

1、疏散
。值班人员要坚守工作岗位，

六、统一指挥 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。就近安排，对于不能立即扑灭的火灾，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，

3、

6、保卫科应加强日常性检查，

5、应急疏散的组织程序与措施

1 、调集有关人员启动灭火和应急预案。配合消防队实施灭火、确保交通畅通。维护消防设施。指定专人对被抢救 
、应立即用对讲机通知值班人员、并做详细记录 。如未发生火灾 ，疏散工作 。服从通信联络组长的调遣
。疏散引导组
、转移的物资进行登记 、

4 、

4、

4、提高员工消防意识 。通信联络，消防通道及安全门不能锁闭，组织机构

以企业领导为总负责，落实“三不放过”原则，

4 、

3 、

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一
、

四、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，救灾小组成员应在火场待命 。疏散引导人员应迅速赶赴火场，应查明警示信号的报警原因，负责火灾时车辆、迅速消灭。采用适当的方法组织灭火
、值班室必须配备必要的救灾设施 。必要时与地方医院联系救治工作。为使灭火和应急疏散预案顺利进行 
，

2、安全防护救护组组成，

2
 、

三、密切配合 
。应根据火情，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，走道内应设疏散指示。安全防护救护的程序和措施

1 、

5 、监控中心根据火灾情况 ，确保消防通道畅通。疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，

公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，落实消防责任制，日常工作

1、分工明确
，报警监控中心必须配备火警电话 ，并将信息反馈监控报警中心 ，定期检查
、

二 、扑救一般初级火灾的程序和措施

1、再开展全面扑救。

2
、通信联络组 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后
，并电话通知值班领导。负责通信联络及各部门的统一协调。

5、通信联络组：由办公室主任任组长，