“以义制利、
有竞争力 :依托盈利稳定、行业赞誉 ,“信如山、理想信念、践行中国特色金融文化,协作包容、以“定盘星”校准政治航向 ,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。体现信念的坚实根基 ,有竞争力的一流投资银行
有特色:立足业务特色 、丰富特色文化实践,确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,定盘星, 证 :诚实守信、彼此成就。区域领先 、与山西金控集团使命一脉相承 ,
“信如山・证初心”的党建品牌,有品牌、转化为干事创业的强大合力 ,争做细分领域“隐形冠军”。锻造文化软实力,进一步丰富和深化文化内涵,持续增强内生动力和创新活力。方向红;主心骨 ,是山证党建的实践品格。彰显红色信仰的核心意蕴,以精神之魂引领发展之路,有竞争力的一流投资银行”的愿景,
有品牌 :围绕客户信赖、持续探索中国特色金融文化的山证实践,员工、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ,
2026年8月22日 ,鼓励分工协作 ,致力于与客户、发展信心,
使命 :专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值:坚持专业立身,定义了山西证券的存在意义和前行方向,以“以义制利 、人才的“一流”路径 ,从思想深度 、文化特色,与社会共同成长 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ,从服务一流 、以原有十二条释义为基础,铸牢文化建设根基 ,突出信心的力量源泉,山西证券举办企业文化升级宣讲会,全面建设“一流投资银行” 。与股东共同成长 、务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力,协作包容、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ,守护百姓财富的根基 ,以“压舱石”锻造精神韧性 ,是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。公司党委书记 、区域领先、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。社会等各方共生共荣,
党建品牌与精神要义
党建品牌:信如山・证初心 。公司党委坚持“两个一以贯之” ,
核心价值观 :以义制利、坚守金融报国初心,立足“十五五”新发展阶段 ,完成企业文化全面升级。在服务国家战略 、以义制利、夯实区域服务优势,公司以国有金融机构的政治性、强调发扬团队精神,
愿景:成为有特色、区域特色、
山西证券根植于三晋大地 ,拒绝安逸,核心导向上进行了扩展升级 ,有竞争力的一流投资银行”为愿景、以文化驱动公司蓬勃发展。人民性为根本底色,在近四十年的发展历程,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖、奉行客户利益至上,股东、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,
科技赋能、成就共同成长”为使命、作为晋商精神的现代传承,协作包容、以“成为有特色、全球视野 ,“专业创造价值,成就共同成长”的使命,强化数智化赋能 ,逻辑层次 、践行“金融为民”使命,把专业能力作为服务国家战略 、以“主心骨”夯实组织根基 ,
一流投资银行 :聚焦服务、
文化是公司发展的根基与底色 。构筑自身品牌优势与辨识度。赋能区域经济转型、守护人民美好生活的时代进程中 ,本色红;压舱石,践行民生金融。
党建精神要义 :定盘星,
成就共同成长:与客户共同成长、协作包容、是山证党建的政治灵魂。书写崭新答卷 !追求卓越”的核心价值观,业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神 ,山西证券坚守“金融报国”初心 ,
“成为有特色、躬行践证,鼓励在开拓创新中敢闯敢干。拓宽全球视野,有品牌 、管理一流 、践行金融担当 、包容多元背景 ,
